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personas, para poder reinsertarlos laboralmente, así que yo no me voy a lavar las manos de nada.
¿Cómo se lleva con Ricardo Díaz, el nuevo gobernador regional?
-Bien, lo ubico cuando estaba 'Este polvo te mata', después no sé que pasó con la lucha que tenía con eso. Él hablaba mucho de Karen Rojo, no estaba de acuerdo con su forma de ser alcaldesa, pero después tampoco siguió con esa lucha... y ahora espero siga fuerte con la lucha de dignificar a las personas. Yo sé que él tiene un rol quizás no muy conocido, que no se conocen mucho sus atribuciones. Yo pienso que de a poco él, como persona que quiere servir a la ciudad, va a aprender a encontrar herramientas y utilizarlas en bien de la ciudad.
¿Hay ideas de administraciones anteriores que seguirán? Como el parque que quería hacer la ex alcaldesa Rojo en el vertedero de La Chimba.
El proyecto está, yo quiero hacer ahí un tipo 'Arena Antofagasta', donde podamos hacer el festival del Verano Naranja, que la gente no tenga que viajar al sur, quiero hacer un parque acuático donde está el parque Juan López. (…) Desde niño las ramadas eran para el lado sur, todo era para el lado sur, y quiero que la ciudad vaya girando un poco y por eso quiero hacer cosas para el lado norte, y ahí hay un proyecto bonito. (…) Yo pienso remodelar a corto plazo Las Almejas, un sector que está abandonado. El hospital veterinario las 24 horas nunca se terminó, se propuso solamente, y yo lo voy a terminar. El tema del vivero municipal, creo que lo voy a terminar. El crematorio: hoy en día las personas no tienen para pagar gastos fúnebres, entonces la municipalidad puede aportar en eso. La farmacia comunal que está al lado de la municipalidad, tú vas y no tiene medicamentos, entonces lo que pienso es abastecerla nuevamente (...) así que siento que las ideas de alcaldes anteriores que eran buenas, por supuesto las voy a continuar y las voy a replicar.
Esta semana, comenta el alcalde Velásquez, se van a reponer las duchas del Balneario Municipal, arreglar los juegos de agua, y posteriormente, reponer las veredas en la avenida Bonilla, en el sector de la Plaza Bicentenario. "Estoy partiendo de norte a sur, porque la gente del norte siempre se sintió postergada". Su objetivo es que vean a la muni haciendo las cosas rápido, que sea capaz de, por ejemplo, limpiar una avenida en una mañana. "Aquí existía mucha burocracia, mezclada con flojera", dice.
Con lo del "Verano Naranja", el evento que se hacía en la época del alcalde Daniel Adaro, Velásquez plantea que las empresas mineras se pueden meter la mano al bolsillo para volver a hacer estos festivales. La gente necesita distracción, que se sienta feliz, con ánimo, reflexiona.
Los cargos que faltan
Usted señaló que hay 166 cargos que hay que llenar en la muni. ¿Cómo los cubrirá?
Haciéndolo público, se supone que se tiene que hacer a través del Diario Oficial. ¿Quién lee el Diario Oficial? Nadie. No, hay que hacerlo a través de redes sociales, que toda la gente pueda participar, que toda la gente pueda ser parte del proceso de reclutamiento. Todos tienen que entrar por si solos, a nadie lo voy a tener primero, acá nadie va a tener ventaja, porque la gente ya se aburrió de eso. De que el primo, el tío... acá hay generaciones completas que están trabajando de familias.
¿Cargos de qué tipo?
Administrativos, cargos de direcciones igual que se tienen que levantar... hay un montón de cargos, de atención de público, asistente social (...) Hay gente que quiere trabajar y quiere poner en práctica sus conocimientos, y no pueden porque la municipalidad era un lugar cerrado donde nadie podía entrar. (…) La municipalidad tiene que estar abierta para que la gente sienta la confianza de que la cosas se están haciendo bien, porque antes era como oscuro, como secreto, como que tú llegabas hasta allá no más y tal persona es la que te va a pasar la información y el alcalde no hablaba directamente.
¿Se puso un plazo para eso?
Tengo que abrir las postulaciones primero y dosificadamente, porque no puedo meter de la noche a la mañana a 166 personas.
Los cargos que se van
Lo de los despidos fue un tema polémico la semana pasada. El primer día, el alcalde Velásquez anunció públicamente que se iban 34 y motivó a que los concejales pidieran una reunión extraordinaria. El concejal Camilo Kong pidió cuidar las formas. Velásquez se corrige al hablar de "limpiar" la muni. Dice la palabra, pero después la cambia. "Ordenar", dice. También reconoce que suena feo el decir que hay funcionarios "escondidos". Lo modifica por "reasignados". "Sabemos que mucha gente viene a trabajar, pero hay mucha gente que no viene a trabajar", comenta.
-Hay casos de personas que marcaban en la mañana y se iban a su casa. Se bajaban en pijama del auto, marcaban, ponían el dedito y después se iban a la casa a dormir. Igual todos esos casos hay que investigarlos primero. También se ve el caso de las deudas pecunarias y se ve el tema de la asistencia, la hoja de vida de las personas, de las amonestaciones que quizá puedan tener. Aquí no es algo personal, es una cosa de trabajo no más. Habían 14 periodistas en alcaldía. ¿Para qué necesitas 14 periodistas? Chilevisión y CNN juntos tienen 10 periodistas, creo. Entonces igual era mucho.
¿Eso ya está listo?
Sí, está zanjado, hay algunas personas que humildemente se han acercado, han conversado. Me han dicho que ellos involuntariamente quisieron trabajar para alguna campaña, o que ellos llegaron aquí porque no les gustaba, porque simplemente le ofrecieron el puesto, pero que le han tomado cariño al trabajo. Hay algunos casos que se ha hecho una excepción cuando las personas realmente actúan con sinceridad: 'Sabe que llegué apitutado, pero me encanté con el trabajo, me gusta y quiero seguir trabajando acá'. Hay gente que se encanta con esto, yo entré de concejal porque quería probar el tema de ayudar a la gente como lo hacía a través de la televisión y me gustó ser concejal y era entretenido hacer las denuncias, en la municipalidad habían muchas irregularidades, y eso me llevó a postularme a alcalde y gané.
¿Ha encontrado irregularidades?
Sí, muchas. Personas que por ejemplo ganan 4 millones de pesos y son la secretaria de un asistente, o personas que trabajaban en gabinete, que las mandaron en otro departamento, pensando que yo no me iba a dar cuenta que estaban allá. Es como jugar a las escondidas, donde la municipalidad es tan grande.
Usted va a nombrar gente. ¿Qué pasa si descubre que alguno de sus mandos medios está arrancándose con los tarros solo o anda haciendo cosas fuera de la vista del alcalde?
La gente que trabaja conmigo, mi gente de confianza, los mandos medios, todos saben que están condicionales. Porque todos estamos aprendiendo. Como dije ayer en el concejo, es un libro nuevo que estamos escribiendo en blanco. Aquí no importa lo que pasó en el pasado, no importa los malos tratos que hubo, las vejaciones que quizá hubo. Aquí en el cuarto piso, vez que pasaba se escuchaban gritos y cosas así, ahora siento que todo se tiene que vivir en paz y tranquilidad. Y la persona que se arranca con los tarros no va a poder seguir trabajando. Lo que quiero es que si en la casa estamos bien, la ciudad completa va a estar bien.
"La municipalidad tiene que estar abierta para que la gente sienta la confianza de que las cosas se están haciendo bien"
Jonathan Velásquez, sobre lo que quiere que los antofagastinos vean en su administración.