Veintidós emprendedores y empresarios expusieron sus proyectos en El Puerto Cowork de Tocopilla, durante dos intensivas jornadas de trabajo en el marco del Programa "Atrévete y Embárcate", apoyado por SQM y Fundación La Semilla.

Los proyectos correspondieron a diversas áreas, principalmente comercio, minería, gráfica, elaboración productos de salud y belleza, servicios de alimentación, peluquería, confección de muebles, entre otros, los cuales fueron expuestos ante representantes de SQM, Servicio País y El Puerto Cowork.

El Pitch Day fue la instancia final del Programa "Atrévete y Embárcate, luego de cuatro meses de trabajo, en donde se realizaron diversos talleres y charlas, como "conoce a tu cliente", "propuesta de valor", "modelo de negocios", "costos y presupuestos", entre otros, además de reuniones personalizadas para la orientación de sus proyectos.

"En general los emprendedores presentaron proyectos muy bien estructurados, lo que indica que todos los talleres que realizamos fueron muy útiles para ellos. Además, con esta segunda convocatoria podemos notar que se está generando una cultura de emprendimiento amparada por nuestro Cowork, con el apoyo de diversas instituciones de fomento productivo en Tocopilla", indicó Patricio Fernández, jefe de oficina de El Puerto Cowork.

En los próximos días el Comité Evaluador definirá a los 16 proyectos con mayor potencial y proyección de negocios, quienes serán parte del Fondo Rotativo SQM, que entregará apoyo financiero y técnico, para el desarrollo e implementación de sus iniciativas.

Con la finalidad de conocer las actualizaciones que ha realizado el gobierno en materia de prestaciones sociales, entre ellas el sistema previsional, funcionarias que trabajan en el programa Seguridad y Oportunidades de la Provincia de Tocopilla, fueron capacitadas en esta materia.

Las profesionales recibieron información por parte de la directora regional (s) del Instituto de Previsión Social (IPS), Yanella Delgado, quien explicó acerca del sistema previsional como también los tres pilares básicos que existen actualmente, la ley de honorarios, entre otras iniciativas.

Esto forma parte del programa de fortalecimiento a la gestión provincial del Sistema Intersectorial de Protección Social del Ministerio de Desarrollo Social en conjunto con las gobernaciones e IPS.

Pablo Mamani Prado

Un total de siete cursos de capacitación laboral para cerca de 150 personas beneficiadas en Tocopilla, es el objetivo de la segunda versión del programa Huellas de Éxito de Codelco Distrito Norte, el que tiene como finalidad apoyar a la comunidad, mejorando sus habilidades y así aumentar su opción para encontrar un empleo en el futuro.

La iniciativa es impulsada por la estatal con cargo a Impulsa Personas (exfranquicia tributaria) del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), el que se realizará para 900 personas en toda la Región de Antofagasta.

Cursos

En Tocopilla se ofrecerán las siguientes capacitaciones: Administración de Procesos de Recolección y Acopio de Residuos; Maestro General en Obras Menores; Mecánica Básica, Desabolladura y Pintura; Técnicas de Albañilería; Técnicas de Enfierradura ; Técnicas de Gasfitería Domiciliarias y Técnicas de Mantenedor Mecánico Base Equipos Móviles.

"Para nosotros es clave estar en Tocopilla con este programa, porque la ciudad requiere el apoyo de Codelco y en general de las empresas que están en la zona, ya que la comuna está pasando por periodos complejos. Hay que buscar oportunidades de hacer otras cosas y en eso estamos contribuyendo a través de la capacitación laboral, al igual que el año pasado, con un alto número de personas. Esta también es una forma de generar una mayor cercanía y de manera responsable en los lugares en que tenemos nuestras actividades", afirmó el gerente de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad de Codelco Distrito Norte, Claudio Flores.

Tanto la inauguración oficial de este programa de Codelco, junto con el periodo de inscripciones, se desarrollarán durante las próximas semanas.

La versión 2019 de Huellas de Éxito beneficiará a 900 personas de Calama, Tocopilla, Alto Loa y Atacama La Grande, con una oferta de 43 cursos de especialización laboral, los cuales contarán con su respectiva certificación, potenciando así los oficios que puedan aprender las comunidades en la búsqueda de empleo.

7 cursos de este programa se impartirán en Tocopilla, beneficiando así a casi 150 personas.

260 tocopillanos participaron en la primera versión del programa Huellas de Éxito.