Redacción - La Estrella de Tocopilla
"El Juego como Método de Enseñanza" es lo que el curso que tuvo lugar ayer en Tocopilla, organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), intenta plasmar a agentes de la educación preescolar de diferentes establecimientos educacionales de Tocopilla, dependientes de Junji, Integra y el municipio, para fortalecer el capital humano con el fin de brindar mayor sustentabilidad a la región.
Estas capacitaciones están enmarcadas en el Programa de Responsabilidad Social Empresarial (PRSE), de la Asociación de Industriales de Antofagasta y cuya cobertura es regional, donde ayer se dieron cita cerca de 20 educadoras de párvulos en el auditorio de la Plaza Carlos Condell.
Para Valeria Varas, encargada del Programa de Responsabilidad Social Empresarial de la AIA, la recepción del curso, hasta ahora, ha sido positiva.
"Las expectativas son altas, respecto a que el tema sea un aporte y que las educadoras y técnicos puedan aplicar lo enseñado. Asimismo, este año, hemos hecho hincapié en que las clases sean muy prácticas", precisó la también ingeniero en proyectos de la AIA.
Metodología
El curso, que contempla al juego como un proceso de aprendizaje, se compone de seis módulos y capacitará a 200 agentes de la educación inicial, de las mencionadas instituciones, de 7 comunas de la región: Taltal, Sierra Gorda, Tocopilla, María Elena, Calama, San Pedro de Atacama y Antofagasta.
Es importante mencionar que quienes dictarán los módulos pertenecen al Centro Educativo de Autorregulación del Aprendizaje Mediado (CEAME). En este sentido, al nombre de Mónica Berstein, se suman Cecilia Álvarez, magíster en educación infantil; Verónica Ceriani, magíster en educación especial de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Sonia Fuentes, doctora en psicología y educación de la Universidad de Granada, España, quien, además, lidera el equipo de profesionales.
Una de las relatoras de este programa de la AIA, Mónica Berstein, master of Arts Special Education de Bar Ilan University, Israel, precisó que "las investigaciones han demostrado que desde la neurociencia es cuando estamos con mayor plasticidad neuronal y esa es la época en la cual nosotros podemos multiplicar el número de neuronas que producimos y no solo tenemos un desempeño cognitivo mayor, si no también, aprendemos habilidades sociales".
Colaboradores
Las empresas que apoyan la versión 2017 del PRSE son Finning, Mutual, Altonorte, Guiñez, Codelco, SQM, AMSA, Grupo Gómez, Albemarle (ex-Rockwood), Aguas Antofagasta, Enel, Spence, Minera Escondida, Yamana e Inacal.
En este sentido, la encargada de Relaciones Comunitarias de SQM, Leonor González, explicó que "este programa es, sin lugar a dudas, un aporte importante para Tocopilla, ya que el foco desde la primera infancia es fundamental como capital humano para el mañana, considerando que en esta etapa los niños incorporan todas las habilidades".