Conoce cómo retener a un talento en tu empresa
sxc.hu
l La empresa Trabajando.com entregó las mejores formas de retener a un gran talento en una empresa, pues aseguran que perder a una estrella significaría gastar mucho más tiempo y dinero en obtener otra de iguales características. El sitio dice que lo básico para que los empleados no se vayan es tener una marca definida, que se diferencia de su competencia. Además, una de las mayores causas de salida o renuncia de un empleado es la imposibilidad de ascender a mejores cargos. Por ello, se les debe garantizar a los empleados que allí tienen opciones de crecer en puestos y responsabilidades. J