l Siete funcionarios del Hospital Marcos Macuada recibieron de manos de la directora, Erica del Piano un reconocimiento por su participación en el Concurso Desafío Salud Gestiona, organizado por el Ministerio de Salud el 2013, en el marco del año de la innovación.

El objetivo del concurso fue premiar la capacidad de innovación y mejoramiento de los funcionarios de la Red de Salud, en dos categorías, Mejora en la calidad del servicio y Mejora en la eficiencia.

En ese contexto se elaboraron dos proyectos. Uno de ellos fue la puesta en marcha del Programa BiblioHospital, en alianza con la Biblioteca Municipal Nº121 Carlos Kensett Sandeur, que buscaba incentivar la lectura y hacer más grata la espera de los pacientes. El otro proyecto fue la implementación del Modulo de Autoconsulta que permite al usuario mayor independencia en relación a la obtención de horas de atención.

'Valorar la motivación y por sobre todo, reconocer la capacidad de innovación de nuestros profesionales puesto que con su trabajo aportan a un servicio de mejor calidad para nuestros usuarios', comentó Erica del Piano.

Cristina Díaz, encargada de comunicaciones, enfatizó que este tipo de actividades constituyen una oportunidad de mostrar iniciativas, buenas prácticas e ideas aplicadas al quehacer diario de la institución'. El reconocimiento fue para Patricia Zamora (APS), Héctor Soria (Informática), Solange Calderón (Recursos Humanos), Constanza Calderón (OIRS), María José Cortez (Urgencia), Susana Poblete (Gestor de Usuario) y Cristina Díaz (Comunicaciones y RR.PP). J

l Con el propósito de minimizar el estrés laboral que enfrentan a diario los profesores, la Escuela Bernardo O'Higgins se preocupa de que éstos reciban las herramientas necesarias de autocuidado, que les permitan desempeñar de mejor forma su rol como educadores.

Recientemente el equipo de profesionales del programa Habilidades para la Vida de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas, Junaeb, les dio a conocer diversas tipos de pausas activas y técnicas para evitar el estrés.

La actividad contó con la activa participación de la totalidad de los docentes del establecimiento, éxito que se expresó en el rápido agendamiento de una próxima jornada, pero esta vez organizada por los directivos de la escuela.

Para el segundo semestre se programaron otras tres actividades dirigidas para los educadores para culminar con éxito las diversas exigencias del ámbito escolar. J