El costo de cerrar los ojos

La vida es complicada y a medida que va desarrollándose, a veces, se vuelve incluso más difícil. Hay personas que por distintas razones cierran los ojos ante las situaciones difíciles, tanto en el ámbito personal como profesional.

Sin embargo, la vida como complicada y difícil que ciertamente es, también es hermosa y con sus infinitas metáforas nos muestra cómo vivirla, solo es cuestión de saber captar el mensaje. Es sorprendente cómo luego de una extenuante escalada a una imponente montaña como el Everest, donde incluso ves a la muerte a los ojos, al llegar a los 8.000 metros de altura sientes esa paz espiritual inexplicable al ver ese maravilloso paisaje que se esconde luego de tanto esfuerzo. De la misma manera hay que ver las situaciones complejas y negativas de la vida.

Claro está, se oye muy fácil decirlo, pero ciertamente si lo pensamos, aplicarlo es cuestión de voluntad y actitud. Se sabe que a nadie le gusta escuchar las verdades fuertes, les incomoda o simplemente ignoran esos puntos negativos, pero es un gigantesco error, la vida viene con blancos, negros y grises, hay que aprender de cada uno de esos tonos y modificarlos para convertirlos en bondades.

Millennials

Señor director:

Conocida también como "Generación Y", los millennials son aquellos jóvenes nacidos a principios de los '80 y finales de los '90. Si bien hasta hace poco tiempo, estos profesionales -hiperconectados y muy digitales- eran considerados algo holgazanes, poco comprometidos y que querían muchas cosas a cambio de entregar poco, estudios recientes han ido perfilando de manera más precisa a esta nueva generación de trabajadores.

En efecto, se trata de personas que valoran mucho su libertad, tiempo y flexibilidad en lo laboral. A tal punto que, constantemente, están buscando el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Asimismo, buscan que su trabajo tenga un sentido, que no sea algo trivial. Es decir, valoran aquellas compañías o instituciones que son responsables y comprometidas con el medio ambiente, con la sociedad, con alguna causa que beneficie a la humanidad y/o al planeta.

Otro punto importante para ellos es que su trabajo sea parte de actividades innovadoras y que también implique el uso de tecnologías, pues son nativos digitales. A la vez, no les interesa permanecer en la misma compañía por mucho tiempo o estar haciendo siempre lo mismo. Mientras más áreas o sectores conozcan en su vida profesional es mucho más estimulante para ellos.

Andrés Cardemil